Wdrożenie w RWERWE Work Force Management: Gislet – mobilny klient GIS integralną częścią systemu dystrybucji zadań RWE jest jednym z pięciu największych europejskich przedsiębiorstw branży elektrycznej i gazowniczej. W ramach firm grupy RWE, ponad 70.000 pracowników zapewnia dostawy prądu około 16 milionom klientów oraz dostarcza gaz ziemny niemal 8 milionom klientów. Firmy grupy RWE Czechy są zarządzane przez RWE Česká republika, która jest częścią RWE East. RWE w Republice Czeskiej składa się z czterech głównych jednostek organizacyjnych dedykowanych sprzedaży energii, jak również produkcji, magazynowaniu oraz dystrybucji gazu. Firmy grupy RWE Czechy są zarządzane przez RWE Česká republika, która jest częścią RWE East. RWE w Republice Czeskiej składa się z czterech głównych jednostek organizacyjnych dedykowanych sprzedaży energii, jak również produkcji, magazynowaniu oraz dystrybucji gazu.   Geneza Projektu W roku 2011 RWE rozpoczęło wdrożenie Systemu Zarządzania Personelem (ang. Work Force Management), aby sterować, zarządzać oraz kontrolować pracę około 900 pracowników terenowych poprzez prosty i efektywny przepływ zadań. Celem systemu było dostarczenie dyspozytorowi po jednej stronie narzędzia SAP do tworzenia Harmonogramów Wielu Zasobów, łącznie z Mapą PTV, natomiast pracownikowi terenowemu na drugim końcu, mobilnego klienta SAP zintegrowanego z rozwiązaniem GIS – Gisletem. Pozwoliłoby to na łatwe zarządzanie codziennymi zadaniami inspektorów terenowych i wizualizację geograficznych odniesień na aktualnej mapie GIS na tablecie.
“Aplikacja Gislet ze swym intuicyjnym graficznym interfejsem jest bardzo łatwa w użyciu przez osoby spoza branży IT. Gislet pozwala pracownikom terenowym na dostęp do aktualnych danych o infrastrukturze przy pomocy tableta, w trybie off-line. Korzystają oni również z różnego rodzaju map podkładowych (mapy katastralne lub techniczne mapy cyfrowe), co wspiera większość ich codziennych zadań”. Tomáš Polák, Analityk IT w RWE IT Czechy | Cele
- Integracja biurowego narzędzia SAP do tworzenia Harmonogramów Wielu Zasobów z mobilnym rozwiązaniem zainstalowanym na tabletach wszystkich pracowników terenowych.
- Zlecenia pracy połączone z mapami GIS pochodzącymi z zaplecza biurowego
- Elektroniczne wypełnianie wymaganych formularzy na urządzeniach mobilnych przez inspektora i wysyłanie ich do zaplecza systemu
- Optymalizacja przydzielania zadań inspektorom zgodnie z ich aktualną pozycją, umiejętnościami oraz zapotrzebowaniem
Korzyści
- Minimalizacja dokumentacji papierowej – agenda dysponenta i inspektora jest organizowana elektronicznie
- Dane są automatycznie gromadzone w systemie i mogą być łatwo przeglądane oraz kontrolowane
- Inspektor może pracować z rzeczywistymi danymi GIS bezpośrednio w terenie, również w trybie offline
- Efektywne wykorzystanie i planowanie pracy inspektora
- Lepsza kontrola pozycji każdego inspektora oparta na śledzeniu GPS (urządzenie mobilne oraz pojazd)
- Inspektor może rozpocząć dzień pracy z lokalizacji domowej, bez konieczności udania się do biura
- Inspektor posiada firmowy e-mail, intranet oraz portal HR na tablecie
♦ 900+ inspektorów terenowych wyposażonychw mobilne rozwiązanie GIS ♦
♦ Ekstrakty danych GIS dla prawdziwego trybu Offline i niezaprzeczalnej niezawodności w terenie ♦
|
